TIROCINI
Entrare in azienda con un percorso vero, non con una promessa
Il tirocinio è lo strumento che ti fa entrare in un'azienda quando non hai ancora l'esperienza che chiedono. Ha un progetto formativo, un tutor, un'indennità e una durata definita. Non è lavoro gratuito, e se qualcuno te lo racconta così, sta sbagliando.
Cosa ti spetta
Un progetto formativo scritto, che dice cosa devi imparare e chi ti segue. Un'indennità di partecipazione. La copertura assicurativa. Un attestato finale delle competenze acquisite.
E un limite: il tirocinio non può sostituire un lavoro. Se in azienda finisci a fare quello che fa un dipendente assunto, quella non è formazione, ed è il tipo di situazione che noi non attiviamo.
Come ci arrivi
Ci dici che lavoro vorresti imparare e in che zona ti puoi muovere. Verifichiamo se hai i requisiti per le misure attive in questo momento e cerchiamo l'azienda giusta tra quelle che seguiamo.
Alla fine del percorso, se le cose sono andate bene per entrambi, l'assunzione la prepariamo noi. È il passaggio che nella maggior parte dei tirocini non viene neanche affrontato.
Le domande che ci fanno più spesso
Vediamo se un tirocinio è la strada giusta
Dicci che lavoro vorresti imparare. Ti diciamo se ci sono i requisiti, quanto dura e quali aziende stanno cercando qualcuno da formare.
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