CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
Sai fare cose che sulla carta non risultano da nessuna parte
Dieci anni in reparto, tre macchine che sai impostare a occhi chiusi, un mestiere imparato lavorando. Poi arrivi a un colloquio e sul curriculum c'è la licenza media. La certificazione delle competenze serve esattamente a questo: mettere per iscritto, con valore riconosciuto, quello che sai fare davvero.
Come funziona
Ricostruiamo insieme la tua esperienza: cosa hai fatto, dove, con quali strumenti, con quale autonomia. È un colloquio strutturato, non un questionario.
Confrontiamo quello che sai fare con gli standard professionali riconosciuti e individuiamo cosa è validabile. Poi attiviamo il percorso, che si chiude con una prova davanti a una commissione.
Alla fine hai un documento che vale fuori dalla tua azienda: in un colloquio, in un passaggio di livello, in una gara d'appalto se lavori in proprio.
Quando conviene farlo
Quando stai cercando lavoro e la tua esperienza non è documentata da nessun titolo. Quando vuoi chiedere un riconoscimento in azienda e ti serve qualcosa di oggettivo su cui appoggiarti. Quando hai imparato un mestiere all'estero e qui non ti viene riconosciuto.
Non conviene se le competenze non ci sono ancora: in quel caso il passo giusto è un corso, e te lo diciamo.
Le domande che ci fanno più spesso
Vediamo cosa è certificabile nel tuo caso
Raccontaci che lavoro hai fatto e per quanto tempo. Ti diciamo se c'è materiale per una certificazione e come si arriva al documento finale.
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