Fondazione Consulenti per il LavoroFondazione LavoroAut. Min. 19009 del 23.07.2007
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CANDIDATURA SPONTANEA

Lasciaci i tuoi dati: quando arriva la ricerca giusta, ti chiamiamo

Non serve che ci sia un annuncio aperto. Lavoriamo con le aziende del territorio e le ricerche cambiano ogni settimana: sapere che esisti, cosa sai fare e in che zona ti muovi è quello che ci serve per chiamarti al momento giusto.

Cosa succede dopo che invii

Leggiamo la candidatura e la inseriamo nel nostro bacino. Se c'è una ricerca aperta compatibile, ti chiamiamo per un colloquio conoscitivo, di persona o in videochiamata.

Se il colloquio va bene, prepariamo la tua presentazione per l'azienda. Prima di mandarla ti diciamo qual è l'azienda, che lavoro è, che condizioni offre: decidi tu se andare avanti.

Se in quel momento non abbiamo nulla per te, resti nel bacino e ti richiamiamo quando arriva la ricerca giusta. Non ti scriviamo per riempire le caselle.

Come scrivere una candidatura che serve a qualcosa

Scrivi il lavoro che cerchi con il nome che ha in azienda, non con quello che ha sul titolo di studio. Se sai usare una macchina, un programma, un mezzo, dillo: è quello che le aziende chiedono per prima cosa.

Indica la zona in cui ti puoi muovere davvero, tenendo conto di come ti spostai. Un'ora di viaggio dichiarata e poi insostenibile fa perdere tempo a tutti, a partire da te.

Il curriculum in PDF aiuta, ma non è obbligatorio: se non ce l'hai, scrivi nel messaggio cosa hai fatto negli ultimi anni e ci pensiamo noi.

Le domande che ci fanno più spesso

Mandaci la tua candidatura

Due minuti, e il curriculum lo puoi allegare in PDF. Se preferisci parlare prima con qualcuno, il numero qui sotto è il più veloce.

Preferisci scrivere o chiamare?

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Lascia il tuo profilo

La candidatura si compila sul portale che usiamo per raccogliere i profili: dati, contatti e curriculum in PDF. Ci vogliono pochi minuti e li leggiamo noi.

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